ƯU ĐÃI ĐẾN 50% KHI ĐĂNG KÝ THEO COMBO

NHẬN ƯU ĐÃI

OKR
PRACTITIONER

ĐĂNG KÝ NGAY

Chương trình đào tạo của Link Power thiết kế giúp học viên hiểu hơn tổng quan về OKR Framework. Những đặc điểm nổi bật khi triển khai OKR cần đảm bảo cũng như vai trò - giá trị & sức mạnh của OKR....

TM

Muốn tăng tốc hiệu suất, gắn kết đội ngũ và bùng nổ doanh thu? Đăng ký ngay hôm nay!

OKRP Dành Cho
Doanh Nghiệp Việt Nam

MR. LÊ CẢNH PHÚC

Hãy bắt đầu bằng việc học đúng cách và ứng dụng đúng hệ thống – từ những chuyên gia
thực chiến đã giúp hàng trăm doanh nghiệp
như bạn chuyển mình

DOANH NGHIỆP CỦA BẠN
CÓ ĐANG GẶP PHẢI

BẮT ĐẦU NGAY

Đặt ra rất nhiều mục tiêu, nhưng chẳng cái nào thật sự đi đến đích?
Mục Tiêu Nhiều, 
Kết Qủa Không
Các phòng ban làm việc rời rạc, thiếu liên kết – kết quả công ty thì không đo được?
Triển khai OKR trước đây nhưng thất bại, không tạo kết quả thực tế?
Không biết OKR có phù hợp với doanh nghiệp bạn? Hay nên dùng KPI/BSC?
Phòng Ban Rời Rạc, 
Hiệu Suất Mờ
OKR Thất Bại, 
Nguyên Nhân?
OKR Hay KPI/BSC?

LINK POWER SẼ MANG LẠI...

Hãy bắt đầu bằng việc học đúng cách và ứng dụng đúng hệ thống – từ những chuyên gia thực chiến đã giúp hàng trăm doanh nghiệp
 như bạn chuyển mình
Hệ thống các phương pháp để Công ty triển khai xây dựng và quản trị mục tiêu theo OKR hàng năm đáp ứng từ cấp Công ty đến đơn vị và cá nhân tại các vị trí

1

Sở hữu 7 Nguyên tắc thiết lập và triển khai OKR đáp ứng vận dụng linh hoạt phù hợp cho mọi tổ chức, ngành nghề và cấp độ

2

3

Quy trình triển khai, kiểm tra và đánh giá OKRs

4

Bộ biểu mẫu thiết lập vận hành OKR các cấp, thực hành ngay tại lớp và áp dụng sau khi học xong

5

Bộ Kỹ năng để tư vấn, hướng dẫn, giao và vận hành OKR giữa các quản lý và giữa Quản lý với nhân viên

6

Chia sẻ bộ OKR của hơn 250000 học viên đến từ 500 doanh nghiệp thuộc 15 quốc gia trong 25 ngành nghề trên thị trường và kinh nghiệp xây dựng triển khai OKR của các giảng viên chuyên gia

7

2h Coaching, 1 buổi Online hướng dẫn sửa bài tập, ôn luyện để thi lấy chứng chỉ

CHƯƠNG TRÌNH DÀNH CHO

Chủ các doanh nghiệp đặc biệt doanh nghiệp SME (Small and Medium Enterpritse)
Giám Đốc

CEO

 Human Resources Manager, Human Resources Director, HRBP Manager, L&D Manage
Quản Lý Nhân Sự

Manager

 Quản lý - Lãnh đạo đơn vị (Phòng / Ban - Khối) khác
Lãnh Đạo

Leader

TƯ VẤN CHI TIẾT

QUA NỘI DUNG ĐÀO TẠO CHÍNH

➤ Hiểu đúng về OKR
➤ Cấu trúc OKR: Mục tiêu (Objective), Kết quả then chốt (Key Result), Sáng kiến (Initiative)
➤ Lợi ích của OKR trong quản trị mục tiêu
➤ Ví dụ minh họa cụ thể
1. Tổng quan về OKR Framework

➤  Thảo luận và chia sẻ các thách thức khi triển khai OKR tại doanh nghiệp
➤ Lợi ích thực tiễn khi ứng dụng (triển khai) OKR đúng tại Doanh nghiệp
➤ Vai trò, trách nhiệm và giá trị đóng góp của các thành viên khi triển khai OKR
➤ 04 nguyên tắc quan trọng khi triển khai OKRP
3. Vai trò - giá trị & sức mạnh của OKR

➤ Tập trung vào ưu tiên
➤ Khuyến khích sự đổi mới
➤ Tạo sự liên kết và minh bạch trong tổ chức
➤ Tập trung vào kết quả và giá trị mang lại 
➤ Ví dụ minh họa cụ thể
2. Những đặc điểm nổi bật khi triển khai OKR cần đảm bảo

➤ Quy trình thiết lập OKR hiệu quả 
➤ Các phương pháp thiết lập OKR
➤ Cách xây dựng mục tiêu rõ ràng, khả thi
➤ Cách thức lập kế hoạch sáng kiến để đạt kết quả
➤ Ví dụ minh họa cụ thể
4. Trình tự triển khai OKRP hiệu quả

➤ Thực hành giả lập (SIM) 
➤ Bài tập thiết lập OKR cá nhân/phòng ban
➤ Thảo luận nhóm và trình bày kết quả
➤ Sửa bài tập thực hành
➤ Tổng kết và giải đáp
6. Thực hành xây dựng OKR cho tình huống cụ thể tại doanh nghiệp

➤ Case study doanh thu, trải nghiệm khách hàng, phát triển hiệu suất hiệu quả làm việc nhân viên....vv
5. Phân tích trường hợp thực tế

➤ Các cấp độ OKR trong doanh nghiệp: tổ chức, phòng ban, cá nhân
➤ Chu kỳ thiết lập vận hành OKR cấp tổ chức (công ty), phòng ban
➤ Biểu mẫu theo dõi OKR và sáng kiến
7. Vận hành và quản lý chu kỳ OKR

➤ Thiết lập OKR đầu kỳ
➤ Check-in và đánh giá tiến độ
➤ Các câu hỏi nâng cao hiệu quả trong quản lý OKR
9. Các thức giao và cuộc họp review định kỳ OKR 

➤ Bài tập thiết lập OKR tình huống thực tế theo các loại hình tổ chức
➤ Thảo luận nhóm và trình bày kết quả
➤ Sửa bài tập thực hành
8. Thực hành (giả lập SIM) OKR Công ty, phòng/ban, vị trí/cá nhân

➤ Phương pháp đánh giá Pulse Check và chấm điểm OKR
➤ Biểu mẫu theo dõi và đánh giá hiệu quả
➤ Thực hành đánh giá mẫu OKR
10. Cách thức đánh giá kết quả OKR

➤ Xây dựng môi trường an toàn tâm lý
➤ Lắng nghe tích cực và đặt câu hỏi kích thích tư duy
➤ Thực hành nhóm nhỏ theo tình huống cụ thể
11. Thực hành giao và đánh giá OKR

➤ Các vấn đề thường gặp khi triển khai OKR
➤ Kinh nghiệm từ các doanh nghiệp đã áp dụng
12. Chia sẻ kinh nghiệm và thảo luận chung
* Lưu ý: Link Power sẽ gửi xác nhận đăng kí thành công qua Mail và Zalo

ĐĂNG KÝ NGAY HÔM NAY
NHẬN TƯ VẤN & ƯU ĐÃI 

ĐĂNG KÝ NGAY

Để lại thông tin sớm nhất để được đội ngũ tư vấn hỗ trợ nhanh nhất

LIÊN HỆ VỚI CHÚNG TÔI
PHÍ NIÊM YẾT:    20.000.000 VNĐ
PHÍ SAU 15 NGÀY:  12.000.000 VNĐ
Đội ngũ giảng viên có nhiều năm kinh nghiệm trong Quản trị nhân sự và Triển khai hệ thống quản lý doanh nghiệp bằng OKRs

GIẢNG VIÊN

Thạc Sĩ Lê Cảnh Phúc, CEO và người sáng lập Link Power là người đã có hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực trị nhân sự và doanh nghiệp. Có hơn 15 năm nắm giư các vị trí Giám Đốc Nhân Sự, HRBP Manager tại các tập đoàn lớn trong và ngoài nước với quy mô hơn 5000 nhân viên.
Mr. Lê Cảnh Phúc

CHÚNG TÔI  SẴN SÀNG HỖ TRỢ BẠN

LINK POWER - HỌC VIỆN ĐÀO TẠO NHÂN SỰ, LÃNH ĐẠO

Address: 209 Hoàng Văn Thụ, Phường 8, Quận Phú Nhuận, Tp.HCM

Hotline:  +84 901 35 66 55

Email: edu@linkpower.vn

Website: http://linkpower.vn

NHẬN TƯ VẤN

©2020 Allrights reserved linkpower.vn

CHÚNG TÔI LÀ AI? 
Hoạt động từ 2013, đến nay, Công ty TNHH Dịch Vụ Thương Mại Kết Nối Năng Lực (Link Power) đã khẳng định vị thế và uy tín của mình trong lĩnh vực đào tạo Public, đào tạo In-house và tư vấn doanh nghiệp. Với hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự, từng đảm nhận vị trí Giám đốc nhân sự tại các công ty, tập đoàn lớn, đội ngũ chuyên gia của Link Power đã cung cấp cho đối tác, khách hàng giải pháp thực sự tối ưu và bền vững

Hướng đến sứ mệnh: "Nâng tầm giá trị nguồn nhân lực Việt", Link Power vẫn luôn phát triển và cập nhật các giải pháp để giải quyết bài toán hệ thống nhân sự cho doanh nghiệp, nâng cao năng lực chuyên môn của HR (nhân sự) và tối ưu hiệu suất/hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên
ĐỐI TÁC  OKR INTERNATIONAL TẠI VIỆT NAM
LINK POWER

TÌM HIỂU THÊM

HOÀN TẤT THÔNG TIN

THỜI GIAN ƯU ĐÃI CÒN LẠI

00
00
00
00

Ngày

Giờ

Phút

Giây